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济南金控国际融资租赁有限公司2018年6月招聘公告

来源:本站    时间:2018-06-15 20:49:36    浏览量: 

济南金控国际融资租赁有限公司是经济南市招商?#30452;?#26696;的中外合营融资租赁公司,发起股东?#30452;?#20026;济南金融控股集团有限公司、亚财资本控股有限公司、济南重工隧道建设装备有限公司,注册资本5亿元,公司办公地址济南市历下区经十路9999号黄金时代广场D座19层。公司经营范围:

(一)融资租赁业务、经营性租赁业务、租赁交易咨询及担保、向国内外购买租赁资产、租赁资产的残值处置和维修,兼营主营业务相关的保理业务。

(二)开展供应链金融的全产业链服务业务;

(三)开展符合国家法律法规要求的投资银行业务;

(四)提供金融服务业务;

(五)提供与主营业务有关的产业供应链咨询服务业务;

(六)经审批部门批准的其他业务。

公司围绕新旧动能转换十大产业计划和重点工程,对高端装备制造业、新材料、新能源、节能环保、现代物流、医养健康、共享经济、文化教育等产业提供融资租赁服务。

根据公司业务发展需要,?#32622;?#21521;社会招聘经验丰富的专业?#38469;酢?#31649;理人才。具体情况如下:

济南金控国际融资租赁有限公司岗位设置计划表

QQ截图20180616222141.png

一、基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、身体健?#25285;?#20307;貌端正,遵纪守法,无不良记录;

4、具有履行岗位职责所必要的专业知识,具有良好的职业素养,团结合作,吃苦耐劳。

二、招聘岗位

(一)租赁业务Ⅰ部   总经理(1人)

(A)岗位职责

1、开展融资租赁业务,完成公司下达的收入目标;

2、根据客户需求,研发租赁产品、创新租赁业务;                                                         

3、关注市场动向,掌握行业信息,有效开拓市场;                                   

4、维护和挖掘客户关系,围绕客户需求提供综合性金融服务解决方案;

5、加强租赁业务风险管控,不断完善落实风险管理制度;

6、负责提升公司的创新能力、服务实体经济能力,提高公司的社会影响力。

(B)资格条件

1、全日制本科及以上学历,金融、财会、法律、经济专业,年龄45岁以下;

2、五年以上金融工作经历,具有银行公司业务、投资银行工作经验;对高端制造业、节能环保业、交通运输业、教育医疗养老等现代服务业具有项目运作经验者优先;

3、能够独立完成融资租赁产品开发,具有项目资源,完成租赁项目的运作者优先;

4、具有较强的学习能力、责?#25105;?#35782;、团队合作精神;长期出差,高强度工作。

租赁业务Ⅰ部    项目经理(1人)

(A)岗位职责:

1、租赁业务项目营销和租赁业务拓展;

2、企业经营情况分析和行业市场调研;

3、租赁项目尽职调查,租后项目管理;

4、租赁客户的深度服务与客户关系管理。

(B)资格条件:

1、全日制本科及以上学历,金融、财会、法律、经济专业,原则上年龄35岁以下;

2、三年以上相关工作经验,具有银行公司业务、投资银行和融资租赁客户经理工作经验者,能够独立完成项目开发,项目实施工作;具有交通运输、高端制造、现代服务业等行业项目经验者优先;

3、具有较强的学习能力、沟通能力、团队合作精神;高强度工作,长期出差。

(二)租赁业务Ⅱ部(招聘岗位及任职要求同租赁业务Ⅰ部)

(三)合规风控部   总经理(1人)

(A)岗位职责

1、负责公司的风险控制工作和法律合规工作;

2、研究公司风险管理架构,拟订风险管理政策、制度及流程;

3、实行租赁项目投?#26159;?#26399;审查,根据审批结果投放资金,进行全程风险监控;

4、组织租后管理及事后的风险评估;

5、组织内控与风险管理的风险分析工作;

6、结合租赁产品特点,识别风险提出建议,出具项目风险报告,独立发表风险评估意见;

7、监督各业务部门对风控制度及流程的执行情况风险监控、风险自评及风险报告工作,分析公司风险变化趋势,及时提出风险预警。

(B)资格条件

1、全日制本科及以上学历,金融、财会、法律、经济专业,年龄45岁以下;

2、五年以上金融工作经验,具有银行风险管理、授信审批岗位实际工作经验者优先,具有商业银行总行信贷专业高级资格和金融风险管理师(FRM)者可放宽年龄;

3、具有较强的学习能力、责?#25105;?#35782;和沟通能力。

风险合规部  法务合规经理(1人)

(A)岗位职责:

1、负责公司法务及合规事项管理;

2、负责拟定公司各合规管理制度,并监督相关实施,进行流程监控管理;

3、公司相关法律文书的起草,负责业务合同审查,为业务发展提供法律支持;

4、公司诉?#20064;?#20214;和非诉讼法律事务的办理;

5、协助并参与问题资产处理及清收;

6、其他法律审查事项。

(B)资格条件:

1、全日制本科及以上学历,法学专业,原则上年龄40岁以下;

2、具备司法职业资格或律师执业资格;

3、具有三年以上金融行业法律合规工作经验?#25442;?#19977;年以上律师事务所金融业务法?#19978;?#30446;经验者优先;

4、熟悉金融、融资租赁相关法律事项。

(四)计划财务部   总经理(1人)

(A)岗位职责:

1、负责公司的经营计划、财务管理;

2、负责公司资产负债管理,包括利率风险、流动性风险,组织完成资产负债管理报告;

3、负责公司的会计核算,制定会计核算办法,完善会计处理流程和操作制度;

4、负责资产负债管理制度和流程的制定。

(B)资格条件:

1、全日制本科及以上学历,财会专业,原则上年龄40岁以下;

2、具有注册会计师、高级会计师职业资格或注册税务师资格者优先;

3、五年以上会计工作经验,具有金融租赁、融资租赁、会计师事务所工作经验;

4、具有较强的学习能力、责?#25105;?#35782;、团队合作精神。

计划财务部   会计核算经理(1人)

(A)岗位职责:

1、执行公司的会计政策、核算办法,完善会计核算流程;

2、办理租赁业务的帐务处理、会计核算;

3、负责核算系统的操作;

4、负责租赁资产管理业务系统的操作和维护管理;

5、会计核算、资金管理方面的其他工作。

(B)资格条件:

1、全日制本科及以上学历,会计专业,原则上年龄35岁以下;

2、三年以上工作经验,具备中级会计师专业?#38469;?#36164;格;

3、具有金融租赁、融资租赁或会计师事务所金融项目工作经验;

4、具有较强的学习能力、沟通能力、责?#25105;?#35782;、团队合作精神。

(五)综合管理部   总经理(1人)

(A)岗位职责:

1、负责公司的政务管理、事务管理、人力资源管理和品牌管理等;

2、制定、完善各项行政办公制度,优化工作流程;

3、会务管理,做好公司会议记录、撰写会议纪要;

4、股东会、董事会相关会议的筹备、报告等工作;

5、人力资源管理各模块管理;

6、公司党团活动管理;

7、负责公司文书管理,撰写起草公文等综合性文字材料;

8、公司网站和综合办公系统的运营、维护工作;

9、领导交办的其他工作。

(B)资格条件:

1、全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、金融、人力资源等相关专业,原则上年龄35岁以下;

2、具有三年以上金融相关行业综合管理工作经验;

3、具有人力资源管理师职业资格者优先;

4、有较强的文字功底,业务综合素质较高;

5、具有良好的团队意识、合作态度、责?#25105;?#35782;和沟通能力。

综合管理部   品牌经理岗(1人)

(A)岗位职责:

1、拟定并执行公司的品牌发展策略,执行品牌管理的具体措施;

2、做好员工品牌意识培?#25285;?/p>

3、管理维护公司网站,公司管理系统的维护和优化;

4、组织开展公司各项活动;

5、文书档案管理;

6、公司会务?#25165;?#33853;?#25285;?/p>

7、协助部门总经理制定、完善各项行政办公制度,优化工作流程;

8、领导交办的其他工作。

(B)资格条件:

1、全日制本科及以上学历,市场营销、计算机、行政管理、人力资源等相关专业,原则上年龄35岁以下;

2、三年以上工作经验,具有金融租赁、融资租赁、金融行业资产管理系?#21507;?#34892;维护工作经历者优先;

3、具有较强的责任担当意识,吃苦耐劳、勤奋工作、团队合作精神。

三、应聘方式

1、报名:应聘人员可登?#20581;?#27982;南金融控股集团有限公司官网(http://www.hbbnk.tw/)”查看招聘公告和相关附件。

报名时间:2018年6月14日至22日20:00。

此次招聘报名方式为电子?#22987;?#25253;名,请应聘人员?#38505;妗?#23436;整地填写相应岗位的?#38431;?#32856;人员报名登记表》,其他格式的简历、报名表无效。《报名登记表》和相关资质资格证书电子版扫描件以电子?#22987;?#38468;件?#38382;?#21457;送至邮箱([email protected]),?#22987;?#20027;题和《报名登记表》名称务必均命名为“应聘部门+应聘岗位+姓名?#20445;?#21542;则视为无效简历。请勿重复报名,报名后无须来电确认,谢绝应聘人员及亲属来访。

2、资格审查:收到报名材料后,对应聘人员进行资格审查,?#33539;?#38754;试人员名单并通过短信、电话或者电子?#22987;?#31561;方式通知面试时间、地点。参加面试人员请携带身份证、资格证书、学历学位证书、海外取得学历学位者须提供教育部留学服务?#34892;?#20986;具的《国(境)外学历学位认证书》等原件?#26696;?#21360;件。携带本人签字的?#38431;?#32856;人员报名登记表》。

不符合条件人?#20445;?#19981;再另行通知。

3、面试:对应聘人员的专业技能、综合能力进行评价。

4、考察与复核:按照面试成绩?#33539;?#32771;察对象,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德?#20998;省?#24037;作实绩等情况,考察时间、方式另行通知。

5、录用:根据应聘者面试、考察、体检等情况,择优?#33539;?#21015;入背景调查范围人选,经综合分析后?#33539;?#32856;用人员。

四、工作地点及待遇

1、工作地点:本次招聘岗位工作地点在济南。

2、薪酬待遇:按照录用后所在单位薪酬制度执行。

五、其他事项

1、每人限报一个岗位。

2、应聘者应?#21592;?#21517;材料的真实性负责,?#25165;?#34394;作假者,一经查?#25285;?#21363;取消应聘或聘用资格。

3、所有应聘人员报名材料恕不退还,我们?#20449;?#20026;应聘人员保密。未聘用人员将择优纳入公司人才库,有合适岗位出现空缺?#20445;?#25105;们将与你联系。

4、本次招聘不收取任何费用,不授权任?#20301;?#26500;进行培训。除本公司发布的人才需求信息外,不招聘其他人?#20445;?#20063;不在济南市以外地点?#25165;?#25307;聘相关工作,请提高警惕,谨防受骗。

应聘人员报名登记表.docx

应聘人员报名登记表

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本人申明?#20309;页信?#20197;上信息真实可靠。如有虚假,我明白公司有权随时终止对我的聘任并不支?#24230;?#20309;补偿。

 

身份证号:                  本人签字:

 

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